Responsabile Di Produzione - Settore Alimentare
Dettagli
Descrizione
LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, società per la Ricerca e Selezione del Personale - BELLUNO- sta selezionando un/una
RESPONSABILE DI PRODUZIONE - SETTORE ALIMENTARE (RANGE RETRIBUTIVO 55/65 K + INCENTIVI E BENEFITS)
La persona selezionata sarà colui/colei che dovrà garantire il corretto ed efficiente funzionamento dei flussi e dei processi produttivi, monitorando i kpi e raggiungendo gli obiettivi di produzione, qualità e sicurezza. Inoltre coordinerà e gestirà operativamente tra le 50 e le 60 risorse.
Principali responsabilità:
- Gestione: coordinare le diverse linee di produzione e i turni, assicurando continuità e rispetto delle tempistiche, ottimizzando le risorse a disposizione
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Gestione e leadership del team: coordinare, motivare e valorizzare il personale di produzione, definendo con chiarezza compiti, responsabilità, procedure operative e obiettivi da raggiungere.
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Monitoraggio dei risultati produttivi: analizzare le prestazioni industriali attraverso i principali indicatori (KPI), con focus su OEE, livelli di produttività, efficienza dei processi, scarti, tempi di fermo impianto e costi di gestione.
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Programmazione e integrazione dei processi: lavorare a stretto contatto con le funzioni Supply Chain, Manutenzione e Qualità per migliorare la pianificazione delle attività, gestire i cambi formato, garantire l'efficienza degli impianti e rispettare le tempistiche di consegna.
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Ottimizzazione e innovazione dei processi: favorire il miglioramento continuo attraverso metodologie strutturate di analisi e risoluzione dei problemi, la definizione di procedure condivise e la riduzione delle inefficienze produttive.
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Qualità, igiene e sicurezza: garantire l'applicazione delle procedure aziendali, il rispetto delle disposizioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro e degli standard igienico-sanitari, promuovendo la consapevolezza e la prevenzione tra i collaboratori.
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Crescita delle persone e dell'organizzazione: sostenere lo sviluppo delle capacità tecniche e manageriali del team, contribuendo a rendere la struttura produttiva più organizzata, indipendente nella gestione quotidiana e focalizzata sul raggiungimento dei risultati.
Requisiti figura ricercata:
- Laurea in Ingegneria (Gestionale, Industriale preferibilmente) o diploma tecnico con significativa esperienza industriale.
- Esperienza consolidata nella gestione della produzione in contesti di processo strutturati, preferibilmente nel settore alimentare.
- Esperienza nel coordinamento di team produttivi e nella gestione di impianti automatizzati, preferibilmente organizzati su più turni.
- Conoscenza dei principali indicatori di performance industriale e delle metodologie di miglioramento continuo.
- Capacità di analisi dei dati, identificazione delle cause di inefficienza e implementazione di azioni correttive.
- Familiarità con i principi di sicurezza industriale, qualità di processo e gestione delle procedure operative.
- Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei sistemi gestionali di produzione.
- Buona conoscenza della lingua inglese (preferibile).
- Utilizzo del Pacchetto Office (Excel) e gestionale SAM e interfaccia macchine PLC.
Caratteristiche personali:
- Leadership autorevole e orientata alle persone, capace di coniugare disciplina operativa, ascolto e sviluppo dei collaboratori.
- Forte orientamento ai risultati e alla responsabilizzazione.
- Approccio pragmatico, strutturato e basato sui dati.
- Capacità di prendere decisioni in contesti dinamici e di gestire efficacemente le priorità.
- Attitudine al lavoro interfunzionale e alla gestione del cambiamento.
- Presenza sul campo e capacità di tradurre gli obiettivi aziendali in comportamenti e risultati concreti
Impegno: full-time dal lunedì al venerdì, con orario a giornata. Fine settimana a rotazione ogni 4 settimane.
Si offre:
- Inserimento diretto in azienda;
- Range retributivo: dai 55K ai 65K in base all'esperienza della figura;
- Incentivi e benefits (buoni pasto, indennità di reperibilità, premio di risultato, premio di assiduità)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati interessati possono contattare: LaRisorsaUmana.It srl - Filiale di Belluno, Viale Medaglie D'Oro 21, 32100 Belluno (BL) - Tel. 0434302. E-mail: [email protected]
Settore: Altro
Ruolo: Middle e Top Management
