Addetto/a reparto GASTRONOMIA
Dettagli
Descrizione
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù, divisione GDO, cerca per azienda operante nel settore alimentare un/una addetto/a al reparto gastronomia.
La risorsa si occuperà di:
*vendita al banco
*preparazione dei prodotti da banco (formaggi, salumi, etc..) nel rispetto delle procedure HACCP
*pulizia del banco e delle attrezzature di lavoro
*uso affettatrice e coltelli per tagli carni e formaggio
*corretta esposizione dei prodotti
L'azienda offre un primo contratto a TD in somministrazione con possibilità di inserimento stabile in azienda
Orario: full time o part time 30h (dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo su turni), fascia oraria dalle 6 alle 20:30
Inquadramento: CCNL commercio 5/4 livello (RAL 23/25 k circa)
In caso di part time vi è un riproporzionamento della retribuzione in base all'orario di lavoro concordato
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
